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员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班

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员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班

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开课日期：2010-5-6

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举办日期 2010-5-6
参加对象 各企业董事长、总经理、厂长，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。
课程目的
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课程名称: 员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班 讲师: 苏建伟 价格: 1800 元 天数 : 2 天 讲师介绍 : 苏建伟 百朗教育特约培训师，世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问，高级经济师，法学硕士。 何楚棐 百朗教育特约培训师，世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，执业律师，高级劳动人事专家。 满力 百朗教育特约培训师，北京市劳动争议仲裁委员会仲裁处原处长 课程目的 : 据不完整统计，2009年全国发生劳动争议案件超过100万件，纵观2009年发生的各类劳动争议案件，企业的败诉率一直居高不下，案件类型更是五花八门，层出不穷：从最初的单一争议，到后来包括劳动合同、加班工资、双倍工资、补偿金、工伤、三期女员工问题等多方面。 近日，人力资源和社会保障部等四部门共同下发了《关于加强劳动人事争议调解工作的意见》，《意见》强调要贯彻“预防为主、基层为主、调解为主”的方针。在当前劳动争议案件急剧上升，集体争议案件多发，劳动关系复杂多变，处理难度加大之时，如何更多采用调解方法，把矛盾化解在基层；如何进一步完善劳动人事争议处理工作机制；如何进一步提高争议处理技巧和效能。 国家发展改革委培训中心应众多企业要求，定于二零一零年三月至十二月期间在全国省会以上城市采用轮讲的形式举办“员工关系管理与劳动人事争议预防及《劳动争议调解师》取证培训班”。希望有关部门积极组织本系统、本单位相关人员报名培训学习。 课程大纲 培训对象 1.各企业董事长、总经理、厂长，分管人力资源、财务工作的总经理(副总经理)，人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 2.各级劳动、人事争议仲裁管理部门，各级劳动、人事争议仲裁机构和劳动争议调解组织负责人及有关人员。 讲师介绍 苏建伟 百朗教育特约培训师，世界500强企业上海汽车集团企业法律顾问，高级经济师，法学硕士。 何楚棐 百朗教育特约培训师，世界500强企业卡夫公司中国区员工关系经理，执业律师，高级劳动人事专家。 满 力 百朗教育特约培训师，北京市劳动争议仲裁委员会仲裁处原处长 （每次培训从以上专家中选配，以实际通知到会专家为准） 时间安排及报到地点 2010年5月6日至9日 （6日全天报到） 地点：成都市 2010年5月21日至25日 （21日全天报到） 地点：南宁市 报名详情 1.费用：培训费1800元/人（含学费、资料讲义、学习文具、培训证书、培训期间午餐），报到后统一开具发票；如需安排住宿，会务组可统一安排，费用自理。　 2.报名方法： 3.报到地点：会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。 联系QQ: QQ 541946094 报到联系人：赵老师 值班电话：15801532863 网上报名：zhaogz2478@126.com

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  • 主营行业：企业管理培训 - 人事管理培训
  • 课程总数：共87个

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