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借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班

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借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班

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开课日期：2010-5-18

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举办日期 2010-5-18
参加对象 企业（集团、工厂）经营厂长、生产厂长以及企管部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部门经理及车间主任、班组长等相关人员
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课程名称: 借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班 培训开始日期: 2010-04-14 培训结束日期: 2010-04-18 讲师: 王维宝 价格: 1500元 天数 : 3 天 培训地点 : 青岛市 讲师介绍 : 王维宝 海尔企业文化研究中心主任研究员、青岛市企业班组建设研究委员会副会长， 周伟 OEC专家，原海尔集团高级经理，多年具体参与班组建设、OEC 和ISO9000工作，详细透析OEC表格与具体操作。 陈德耀 资深企业管理培训师，中国企业联合会培训中心特聘教授 课程目的 : 当前，我国大部分企业正处于快速成长期，成长型企业普遍存在的问题就是管理跟不上企业成长的速度，特别是基层管理相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，班组建设的好坏直接关系着企业经营的成败。在激烈的市场及行业竞争中，打造一支生产技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的基层班组长队伍，对于企业成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。海尔集团经过二十多年的发展，在班组管理方面总结出了一系列管理实践方法，如:“班组升级达标”、“端对端、零距离”、“终端的问题就是领导的问题”等，这些理念与做法为中国企业在班组建设上提供了新的思路，有着很好的学习和借鉴价值。 课程大纲 一、培训背景 当前，我国大部分企业正处于快速成长期，成长型企业普遍存在的问题就是管理跟不上企业成长的速度，特别是基层管理相对薄弱。而车间班组是企业组织生产经营活动的基本单位，是企业最基层的生产管理组织，班组建设的好坏直接关系着企业经营的成败。在激烈的市场及行业竞争中，打造一支生产技术过硬、心理素质稳定、应变能力较强的基层班组长队伍，对于企业成本的控制、效益的提升、员工的稳定及人才的培养等方面都有重要作用。海尔集团经过二十多年的发展，在班组管理方面总结出了一系列管理实践方法，如:“班组升级达标”、“端对端、零距离”、“终端的问题就是领导的问题”等，这些理念与做法为中国企业在班组建设上提供了新的思路，有着很好的学习和借鉴价值。 鉴于此，北京百朗教育发展有限公司决定举办“借鉴海尔车间班组管理经验高级培训班”。以期通过系统的培训来提高企业基层管理人员的管理水平，适应企业现代化、国际化管理的需要，为企业的快速成长打下坚实的基础。 二、培训内容 主题一：海尔OEC管理法在班组的应用 主题二：高执行力的企业文化与员工管理 主题三：海尔内部管理市场化市场链/SST模式 主题四：车间物料、物品、物流通道、物料存放区域定置管制的案例讲解 主题五：班组建设的综合内容 主题六：研发、生产、采购、销售、物流、库存一体化对企业生产的影响 参观内容：海尔集团办公楼、企业文化广场、生产线、海尔大学、青啤集团现代化生产线等。 三、主讲老师 王维宝 海尔企业文化研究中心主任研究员、青岛市企业班组建设研究委员会副会长， 周 伟 OEC专家，原海尔集团高级经理，多年具体参与班组建设、OEC 和ISO9000工作，详细透析OEC表格与具体操作。 陈德耀 资深企业管理培训师，中国企业联合会培训中心特聘教授 四、参加对象 企业（集团、工厂）经营厂长、生产厂长以及企管部、生产部、质量管理部、物料部、工程部、维修部等部门经理及车间主任、班组长等相关人员。 五、时间安排及报到地点 第1期：4月14日至18日 （报到时间为：4月14日） 地点：青岛市 第2期：5月18日至22日 （报到时间为：5月18日） 地点：青岛市 第3期：6月8日至12日 （报到时间为：6月8日） 地点：青岛市 第4期：7月17日至21日 （报到时间为：7月17日） 地点：青岛市 培训地点：青岛市安徽路2号华能宾馆会议厅 六、费用及报名方法 1．费用：参会人员需交学费1500元，食宿统一安排，费用自理。 2．交费方法：现场交费或电汇、邮汇。 3．报名时间：每期前两天为报名截止日期。 2.报名方法：请将报名回执zhaogz2478@126.com 3.报到地点：会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期用传真的形式通知报到地点、乘车路线及注意事项等。 联系QQ: QQ 541946094 报到联系人：赵老师 值班电话：15801532863

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