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新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班

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新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班

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开课日期：2011-3-14

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举办日期 2011-3-14
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北京百朗教育 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 人力资源项目类[2011]02号 招生简章 您的服务专员：赵老师 咨询电话（0）15801532863 主办单位：百朗教育集团 中企培训网 人保部中国国家人事人才培训网-百朗企业管理培训学院 支持单位：人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心 中国人民大学劳动人事学院 一、培训对象 各企业人力资源总监（经理）、行政总监（经理）、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专员)、培训主管(专员)、培训师、招聘主管(专员)，工会、企业法律顾问，各类管理人员和业务骨干以及总经办、办公室、企管部、综合部、人事部、劳资部、销售部等部门相关人员参加。 二、培训时间、地点 3月14日至3月17日 地点：太原市 （14日全天报到，15日、16日全天授课，17日结束） 3月22日至3月25日 地点：郑州市 （22日全天报到，23日、24日全天授课，25日结束） 3月25日至3月28日 地点：南京市 （25日全天报到，26日、27日全天授课，28日结束） 3月29日至4月1日 地点：济南市 （29日全天报到，30日、30日全天授课，4月1日结束） 会务组根据各单位回传报名回执表，于开班前一星期以传真形式通知参加培训人员具体报到地点、乘车路线及相关注意事项等。 三、主讲专家 李刚 百朗教育课程总监、首席讲师，博士，中国人民大学人力资源开发与管理研究中心咨询主任、研究员，中国人民大学博士，索菲亚大学工商管理硕士，布鲁塞尔自由大学访问学者。第十三届国家级企业管理创新成果奖获得者。山东省软科学优秀成果奖（2007年）获得者。 曾先后为海南电信公司、云南广电网络公司、中央电视台、中国人民保险公司、河北电力公司、河南百瑞信托公司、首钢铁矿等几十家企事业单位成功设计并实施了管理体制改革方案，均收到极佳的效果。曾为中原出版传媒集团、中国建设银行、北京歌华广电网络公司、云南红塔集团、贵州中烟集团、河南广电集团、四川电视台等百余家企业提供培训指导。李老师是北京大学总裁班特聘讲师，清华大学总裁班特聘讲师，中国人民大学总裁班特聘讲师。 四、培训内容 主题一：绩效管理的基本管理理念 ●为什么一个美国人顶12.6个中国人？ ●管理中的创新性与模仿性 ●传统绩效管理理论的缺陷 ●成功管理者如何做 主题二：工作分析的技巧 ●创新性岗位与模仿性岗位 ●从细胞层面剖析企业是如何进化的 ●您的企业如何做大做强 ●您的企业如何成为百年老店 ●案例分析 ●沙盘演练：通过改良组织结构促进企业进化 主题三：绩效目标的分级量化与考核 ●创新性目标与模仿性目标 ●绩效目标分解的基本原则与应用 ●“执行力”的误区：决策责任与执行责任 ●如何区分绩效目标的难易程度 ●如何调整年度绩效目标责任书 ●如何打破绩效考核中的“大锅饭” ●如何修复企业的动力传导链 ●如何促进绩效目标的进化 ●案例分析 ●沙盘演练：绩效目标的分解与考核 主题四：薪酬管理的管理理念 ●为什么一个美国人顶12.6个中国人？ ●管理中的创新性与模仿性 ●传统薪酬理论的缺陷 ●奖惩员工的原则 主题五：工作分析与岗位设计技巧 ●创新性岗位与模仿性岗位 ●从细胞层面剖析企业是如何进化的 ●您的企业如何做大做强 ●您的企业如何成为百年老店 主题六：薪酬制度的设计 ●报酬的类型分析 ●薪酬制度的设计原则与应用 ●如何设计高管人员的薪酬制度 ●如何设计中层部门经理的薪酬制度 ●如何设计销售员的提成与底薪 ●如何设计一般员工的薪酬制度 ●如何发放项目团队“前三棒选手”的提成 ●如何设计股权分配制度与分红制度 ●如何设计集团公司的薪酬管控制度 ●案例分析 ●沙盘演练：岗位评价 五、认证证书（如需办理证书费用为800元/人） 经培训通过考试合格后颁发《人力资源总监CHO》培训证书（带国徽）。网上注册、官方网站查询,全国通用，根据《职业教育法》的规定，人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况，作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份，二寸证件照2张，提前邮递或现场报到时交至会务组。 六、收费标准 培训费1600元/人（含学费、资料讲义、学习文具、培训期间午餐），报到后统一开具发票；如需安排住宿，会务组可统一安排，费用自理。 七、报名电话 您的服务专员：赵老师 咨询电话（0）15801532863 在线 Q Q: 541946094 网上报名: zhaogz2478@126.com 百朗教育: http://www.chinapeixuncom.net/ 北京百朗教育发展有限公司 二О一一年二月十五日 新形势下绩效考核与薪酬管理体系设计培训班 报名回执表 姓名_______性别___工作部门______职务_________电话或手机____________住宿要求_________ 姓名_______性别___工作部门______职务_________电话或手机____________住宿要求_________ 姓名_______性别___工作部门______职务_________电话或手机____________住宿要求_________ 姓名_______性别___工作部门______职务_________电话或手机____________住宿要求_________ 单位名称：__________________电话：（注明区号）_____________E-mail:_________________ 本次培训班需解决的问题：________________________________________________________ 请将报名回执表填写清楚后传真____________________________（此表复印有效）

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